Ekspertka w zarządzaniu, budowaniu efektywnych zespołów, HR.
O ekspertce:
Ekspertka w badaniach psychometrycznych i sukcesji w firmach rodzinnych Od lat aktywnie wdraża narzędzia psychometryczne do diagnozy talentów i predyspozycji zawodowych w firmach rodzinnych. Pracuje z właścicielami i sukcesorami nad identyfikacją mocnych stron, stylów przywództwa oraz strategii zarządzania różnorodnością pokoleniową, wykorzystując zaawansowane badania psychometryczne, takie jak Bridge Personality oraz DISC. Dzięki jej wsparciu procesy sukcesji w firmach rodzinnych przebiegają sprawniej, a zespoły lepiej adaptują się do zmian. Jest kierownikiem studiów podyplomowych oraz wykładowczynią na Uniwersytecie DSW we Wrocławiu, gdzie prowadzi zajęcia na kierunkach psychologia w biznesie, HR i coaching. Jest współautorką narzędzi Moc Kolorów – zarówno w wersji papierowej, jak i aplikacji online, opartej na modelu DISC. To nowoczesne rozwiązanie wspiera diagnozę stylów osobowości, komunikacji i efektywności zespołowej, a także pomaga organizacjom w lepszym dopasowaniu pracowników do ról i odpowiedzialności. Prowadzi kursy certyfikujące konsultantów tej metody, umożliwiając organizacjom samodzielne korzystanie z narzędzi auto diagnostycznych.
TEMATYKA KOMENTARZY EKSPERCKICH:
- Zarządzanie talentami
- Badania psychometryczne w procesie sukcesji
- Budowanie efektywnych zespołów
- Komunikacja na podstawie modelu DISC i autorskie narzędzia Moc Kolorów
Jesteś zainteresowany współpracą z ekspertem? Skontaktuj się z nami:
